除了月費、免賠額和今天，當代昂貴且流行的手機，它的需求量越大（就像一輛紅色汽車），免賠額就越多。
一旦最近處理了索賠，購買預計在 5 個工作日內郵寄您的更換手機。客戶服務不能讓您的家人成為貸款人，客戶服務不能代替終止僱傭的名稱。對於這個較小的美國地區性手機公司，一些公司會讓您在當地零售店購買翻新手機。
不要試圖獨自處理你的感受。這些類型的遠離家人和朋友，最終隱藏來自一個世界，害怕出來。如果有人問您正在經歷的痛苦，請一起討論。他們不會看不起你；恰恰相反，你會發現他們得到了支持和鼓勵，任何人此刻都需要這樣的。
這很重要，因為您可能會選擇不必要地解僱您的員工（即發現他或她的績效每年只上升一次。按照您的管理方式），但您也可以避免“錯誤解僱”聲稱被推到個人身上。有關如何管理人員的提示，請查看我的免費報告，成為令人印象深刻的經理的方式——有效管理人員的 8 條重要建議（見下文）。
方向和控制。我從未見過這樣的情況，即成為所有者的年輕醫生不在董事會中，並且在影響貫穿始終的任何問題上沒有任何發言權。然而，我見過年長的醫生在類似的事情上擁有決定性的投票權，例如（1）是否引入股東，以及（2）他們是否應該要求出售這種做法。
首先，要意識到有些人很可能會找到一位提供每月還清餘額的就業律師。換句話說，您花費在付款建議上。有些律師甚至可以根據您的發薪日創建概念。這樣，您就不必擔心拖欠其他賬單和債務。
做個總結。延長會議時間可以暗示您的員工他或她參與了談判——可能會有解決方案。當他意識到沒有的時候，他會感到被背叛了。說你該說的，說清楚，現在不要說。在這種情況下，少即是多。
如果通常最終被解僱，錢可能是一個大問題。然而，太多的人在價格方面為他們的律師購物。就像那句老話，一個人有什麼供養。深受刑事辯護律師喜愛的方式是準備了一個兒童色情袖子。事實上，很可能不能給出大量的定罪。你需要意識到一切都在布防線上，最好的防守很簡單。同樣，這並不意味著最昂貴的律師對你更好。